http://repositorio.unibe.edu.ec/xmlui/handle/123456789/602 Julio 2022 - Diciembre 2022 Thu, 07 May 2026 19:11:07 GMT 2026-05-07T19:11:07Z http://repositorio.unibe.edu.ec/xmlui/handle/123456789/627 EDITORIAL Gómez, Jesús Thu, 07 Jul 2022 00:00:00 GMT http://repositorio.unibe.edu.ec/xmlui/handle/123456789/627 2022-07-07T00:00:00Z http://repositorio.unibe.edu.ec/xmlui/handle/123456789/626 COACHING PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LAS EMPRESAS CONTRATISTAS DEL SECTOR PETROLERO González, Emmanuel; Medina, Lourdes; Naveda, María; Rondón, Melissa El propósito de esta investigación estuvo orientado a analizar el coaching como estrategia gerencial para la resolución de conflictos durante la ejecución de proyectos en las empresas contratistas del sector petrolero en el Estado Falcón, para esto se tomaron como bases teóricas lo planteado diversos autores, entre otros. La investigación fue de tipo documental, basada en el análisis de las teorías de autores documentados en libros y revistas científicas, con un diseño bibliográfico. La conclusión a la cual se puede llegar luego de la revisión de los materiales y sustentos teóricos es que la ejecución de los proyectos se ve afectado por los conflictos que allí se suscitan, donde los gerentes de proyectos son los principales responsables de gestionar adecuadamente estos conflictos para el beneficio de la organización y el fortalecimiento del equipo de trabajo, asimismo, se puedo inferir que la utilización del coaching como estrategia para gestionar conflictos, propicia la negociación beneficiosa entre las partes, es decir un ganar-ganar, donde no interfiere en las decisiones y las soluciones son dadas por los mismos involucrados, explotando al máximo potencial de los colaboradores. Thu, 07 Jul 2022 00:00:00 GMT http://repositorio.unibe.edu.ec/xmlui/handle/123456789/626 2022-07-07T00:00:00Z http://repositorio.unibe.edu.ec/xmlui/handle/123456789/625 COMPETENCIAS GERENCIALES DE LA ALTA DIRECCIÓN BAJO EL ENFOQUE DE GESTIÓN DE LA CALIDAD EN EMPRESAS DE INGENIERÍA Rondón, Melissa; Naveda, María; González, Emmanuel La investigación tuvo como objetivo caracterizar las habilidades gerenciales de la alta dirección bajo el enfoque de gestión de la calidad, considerando la importancia de las habilidades gerenciales en el contexto de la alta dirección de las empresas, las cuales implican el establecimiento y desarrollo de relaciones interpersonales entre los directivos y los empleados, incidiendo en su clima laboral, siendo esto un factor que puede contribuir en los procesos de calidad y productividad de una empresa. Por su parte, la metodología empleada la cuantitativa, es decir, empírico–analítico–racionalista, de tipo descriptiva. La gestión de la calidad permite introducir la mejora continua en los ciclos de las actividades que forman parte de las organizaciones. A su vez, estos parámetros se analizan y determinan para la existencia de errores en los procesos, las causas y consecuencias de ocurrencia de los mismos, con la finalidad de obtener lecciones aprendidas que sean puestas en práctica y mitigarlas hasta su menor porcentaje. Thu, 07 Jul 2022 00:00:00 GMT http://repositorio.unibe.edu.ec/xmlui/handle/123456789/625 2022-07-07T00:00:00Z http://repositorio.unibe.edu.ec/xmlui/handle/123456789/624 IMPUESTOS Y DESASTRES NATURALES, IMPACTO DE LA COVID-19 EN LA ECONOMÍA DE ECUADOR Y EN LAS ACTIVIDADES DE ALOJAMIENTO Y SERVICIO DE ALIMENTO Y BEBIDA Jácome, Wilson; Azacata, Wagner Exponemos criterios sobre lo que son desastres naturales, exploramos la relación que existe entre economía e impuestos, teniendo siempre presente que el hilo conductor es la presencia del COVID-19 y el impacto en la economía del país, específicamente en actividades de alojamiento y servicio de alimentos y bebidas, para lograr esto exponemos datos generales de recaudación del Impuesto a la Renta y del Impuesto al Valor Agregado IVA, resultados globales y del sector, para el período 2018 - 2020, datos obtenidos del Servicio de Rentas Internas SRI, del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) tomamos valores de defunciones y las causas principales, para el mismo período. Complementamos el estudio analizando información financiera de empresas que realizan actividades de alojamiento y servicio de alimentos y bebidas, que por ley tributaria deben presentar información a la Superintendencia de Compañías, en el período analizado. Generalizamos, sistematizamos resultados y presentamos nuestras conclusiones. Thu, 07 Jul 2022 00:00:00 GMT http://repositorio.unibe.edu.ec/xmlui/handle/123456789/624 2022-07-07T00:00:00Z