Abstract:
El presente tema trata de los derechos que se deben garantizar a la mujer sobre todo
cuando se encuentra en condición de embarazo y el alcance de la protección labora
en Ecuador, el objetivo general es el análisis de la protección laboral reforzada para
la mujer en estado de gestación con base en la Sentencia 878-20-JP24. La doctrina y
normativa utilizada principalmente es la constitución ecuatoriana, la ley pertinente a
derecho laboral en Ecuador y en materia internacional, de la mano con doctrina y
jurisprudencia dictada por la Corte Constitucional y Organizaciones internacionales.
La metodología utilizada es la dogmática jurídica de la mano con la hermenéutica y la
interpretación de normas, jurisprudencia y doctrina. Principalmente se encontró
falencias en cuanto a la aplicación de la normativa vigente con respecto al cuidado y
protección de la mujer embarazada, debido a erróneas interpretaciones en cuanto a
los elementos y el alcance de la normativa, concluyendo que se debe fortalecer los
mecanismos para garantizar los derechos de la mujer embarazada tanto en el ámbito
laboral como fuera de este.
